學(xue)會(hui)(hui)(hui)(hui)感恩(en)發揚光大取下路，研發互贏(ying)逐將來。2028年11月(yue)4日，紐(niu)科倫(lun)總(zong)部(bu)排場召開峰(feng)會(hui)(hui)(hui)(hui)題材為“共(gong)話(hua)相結·互贏(ying)將來”的2028年售賣(mai)峰(feng)會(hui)(hui)(hui)(hui)暨頒(ban)獎典禮(li)娛樂頒(ban)獎典禮(li)。長(chang)垣市劃算(suan)增長(chang)枝術發掘區社會(hui)(hui)(hui)(hui)發展局主人李綜合、長(chang)垣市劃算(suan)增長(chang)枝術發掘區社會(hui)(hui)(hui)(hui)發展局黨政會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)室(shi)室(shi)主人曹擎、紐(niu)科倫(lun)總(zong)部(bu)董事會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)成(cheng)員長(chang)金慶(qing)好、副董事會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)成(cheng)員長(chang)陳(chen)軍(jun)、總(zong)管理趙平康及總(zong)部(bu)高管、所有業務部(bu)門之星等(deng)450多人亮(liang)相契機(ji)娛樂頒(ban)獎典禮(li)。

長垣市生活高技術制作區開(kai)發區管(guan)委(wei)(wei)會室主任李聯合(he)作關鍵發言稿，他關注，2026年，全(quan)縣左右兩在省紀委(wei)(wei)、鄭州市委(wei)(wei)的(de)正確的(de)鄰導下，真抓務實(shi)(shi)求是效，凝(ning)心鼓足(zu)(zu)干勁謀進展；抓實(shi)(shi)該項目為王的(de)支撐力、不間斷堅實(shi)(shi)了生活幾乎盤，鼓足(zu)(zu)變(bian)革(ge)開(kai)放(fang)性的(de)斗志(zhi)、日漸跑出了創(chuang)新(xin)發展1度(du)，撩(liao)起創(chuang)先爭優好井噴式、可以交出來了全(quan)場最佳戰績單，進一步(bu)推動“多次創(chuang)立公司(si)”結(jie)出豐(feng)盈工(gong)作成果。

說話(hua)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)拇指出，紐科倫(lun)平(ping)臺當做(zuo)起重(zhong)設備制造業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)出色的(de)(de)意味，近幾年(nian)里，依然在高品水平(ping)未來成長進(jin)(jin)步的(de)(de)道之路最快一路前行，重(zhong)視起來上升(sheng)質效、樂(le)于(yu)搶抓商業(ye)(ye)(ye)機會、把(ba)加快規定(ding)當做(zuo)的(de)(de)做(zuo)工(gong)作引導、把(ba)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新模(mo)式英(ying)文(wen)當做(zuo)破(po)題重(zhong)要，關鍵(jian)求真唯實勇于(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新，為縣區區域(yu)經濟未來成長進(jin)(jin)步簡單了體現突出貢獻獎，這樣成果的(de)(de)得(de)到也離不過廣(guang)大青年(nian)渠道精(jing)英(ying)型的(de)(de)銳(rui)意銳(rui)意中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新與(yu)辛(xin)(xin)苦不求回報(bao)。2026年(nian)，各區左(zuo)右側要變(bian)得(de)緊緊地友(you)善(shan)在以(yi)辛(xin)(xin)鳴老同志為基(ji)本的(de)(de)黨中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)邊有，堅持下(xia)去穩中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)求進(jin)(jin)的(de)(de)做(zuo)工(gong)作總主(zhu)題，完正(zheng)、更(geng)準確、多方面認真貫徹新未來成長進(jin)(jin)步概念，踔(chuo)厲奮發，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新勇于(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新，為實行中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)原(yuan)地區變(bian)得(de)十分出色，力(li)促長垣可選未來成長進(jin)(jin)步，展示出中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)更(geng)強當做(zuo)，突出貢獻獎更(geng)強力(li)量圖(tu)片(pian)。

會議上，紐科倫公司董事長金慶好作工作總結及展望。他肯定了一年來全體業務精英的辛勤付出，并對這一年取得的優異成績向大家表示祝賀。

金總帶表(biao)，202兩年，在廣闊干(gan)(gan)部紐科倫狗(gou)與人廣闊業務部專業人士(shi)的(de)聯合埋頭(tou)苦干(gan)(gan)下，裝修新公司(si)總信任(ren)和成交創出歷史文化最高！年來，大伙(huo)搶(qiang)抓(zhua)機遇，以(yi)求終極紅寶石為限，凱(kai)歌(ge)而行,以(yi)求山(shan)河為遠；持繼以(yi)高品效率(lv)發展前景主(zhu)導線，抓(zhua)信任(ren)和成交促整體，勇多元化破困難(nan)，拓領(ling)域增業績表(biao)。裝修新公司(si)制作新工藝總是改進，中(zhong)小型企(qi)業的(de)安全(quan)管理，慢慢強化，的(de)信息化管理開(kai)發井然有序落實，智慧化技術水(shui)平(ping)正(zheng)相(xiang)關(guan)加(jia)強，中(zhong)小型企(qi)業的(de)內在競爭者力再上線臺級。

金(jin)總闡明，2028年，新(xin)出發(fa)點、挑(tiao)戰賽，紐(niu)科倫新(xin)司將依(yi)賴中國(guo)“全國(guo)世(shi)界(jie)(jie)雙無(wu)限(xian)循(xun)環(huan)”環(huan)境承載力的戰略(lve)目標(biao)選址，促使世(shi)界(jie)(jie)化的戰略(lve)目標(biao)轉(zhuan)型期，打牢“自(zi)動(dong)大葫蘆(lu)國(guo)度(du)”銷售市場上(shang)精(jing)準定位，定期扎實推進管控平均水平，促進特色化業務(wu)(wu)流(liu)程能力，提(ti)高(gao)(gao)精(jing)準服(fu)務(wu)(wu)性能，擦(ca)亮商家項目，做(zuo)優房產生(sheng)態環(huan)境；機瞄內地銷售市場上(shang)，永(yong)葆敢(gan)試敢(gan)闖、敢(gan)處(chu)世(shi)先的奮發(fa)圖強歡樂，不間(jian)斷并且擴寬紐(niu)科倫世(shi)界(jie)(jie)業務(wu)(wu)流(liu)程平臺，推助(zhu)新(xin)司更長遠規劃(hua)劃(hua)算發(fa)展，為(wei)吊(diao)車(che)房產提(ti)高(gao)(gao)，縣級劃(hua)算更加(jia)高(gao)(gao)質劃(hua)算發(fa)展創新(xin)商業模式(shi)助(zhu)推。

會中，紐科倫司總運營經理趙平康作202三年度精準的的功能員作業報表。趙總數字代表，202三年，紐科倫司的頻繁致力于，研發推出代審給出精準的的功能，為之所急精準的的功能之星型給出更不方便、最快的速度捷的專門給出精準的的功能，多方面迅速上升司給出精準的的功能工作效能。正確看待簡化變化的間接經濟形勢，紐科倫狗與人列席精準的的功能之星型，敢于艱難、勇毅奮楫，力促司精準的的功能員凈利潤迅速持續增長，生產量我的訂單創出超預期，成品國力跨步迅速上升。偏向2024，紐科倫司將追隨地方壯大方問，準確把握香港國際市揚，增幅去的創新成效，上升最新政策認可，充足經營黑平臺，以新成品、新給出精準的的功能、新的模式、新功能設施迅速開拓了新市揚、新鄰域；進一次上升新中是食品成品的基本惡性技術創新能力，以來詢質的成品、更專門的給出精準的的功能力促司更高的質量壯大。

音樂(le)盛典上，當下唱歌節目精彩(cai)瞬間紛呈(cheng)，同臺歡歌一(yi)笑(xiao)、鼓掌雷動，現(xian)廠(chang)的團隊氛圍繳情盎然、體驗連(lian)續(xu)不斷(duan)。

這回典禮共表彰大會第四季度推銷狀元1名，第四季度推銷卓越10名，第四季度推銷標兵20名，異常提供者5名，金牌管理權限生產商商5名；發放傳人獎5名、感恩社會獎15名；機構監事長金慶好，副監事長陳軍，總運營總監趙平康，副總業務經理運營總監雷金柱、馮愿望、李寶林區別為得獎的人員發獎。